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为进一步做好《信访事情条例》公布实验一周年的学习宣传和贯彻落实，中圣公司党总支高度重视、起劲安排，多形式开展《信访事情条例》系列主题宣传运动，起劲营造“学条例、用条例”的浓重气氛，一直推进信访事情法治化建设，依法维护职工权益，把学习宣贯《条例》的理论效果转化为推动信访事情的新效果。
5月19日，中圣公司组织召开《信访事情条例》宣讲会，公司党总支副书记、工会主席以信访基本知识为开篇，重点对《信访事情条例》的配景和意义、主要内容、适用规模及信访事情体制划定等方面举行了周全深入的解读。
聚会要求，一是要统一头脑、提高熟悉，把学习贯彻《条例》作为目今和以后一个时期信访事情的主要使命，通过深入学习，营造浓重的“尊条例、学条例、守条例、用条例”的学习宣传气氛。二是要强化宣贯、压实责任，接纳“一样平常宣传+集中宣传”模式，依托企业微信公众号载体，向干部职工普及条例，着力提升知晓率和认同感，全力指导服务依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是强化机制建设，建设信访联念头制、危害隐患研判机制、流通讯访举报渠道，指导职工通过有用途径逐级反应诉求，同时做好舆情监测，营造优异的舆论情形。
会后，对参会职员举行了《信访事情条例》知识测试，加深了干部职工对《信访事情条例》的熟悉和明确，提高了宽大职工依法信访看法和理性维权的意识，指导宽大职工做到依法信访、有序信访、文明信访，进一步规范信访行为，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。（高宁阳）
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