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为明确企业文化建设要点、凝聚职工共识、引发内生动力，鼎丰矿业公司以集团《企业文化手册》为指引，多措并举开展企业文化宣贯运动，一直提升职工对集团企业文化的认知认同，推动“根”文化成为全体职工共识。
文化之根，深植于心
深刻体会企业文化内在，组建“根”文化宣讲团，让职工“听得懂、用得上”，印发《学习贯彻集团“根”文化品牌宣讲事情计划》。班子成员深入一线带动宣讲、张贴宣传海报、组织寓目“根”文化品牌宣传视频，用职工喜闻乐见的方法，指导全体职工深入明确企业文化系统及行为规范、品牌标识，切实将文化理念转化为行动自觉。
立异驱动，行动践行
除线下宣讲外，手册内容还被提炼为“文化行为红绿灯清单”，纳入一样平常事情随机审核。凭证手册内容在公司内部开展自查整改事情，梳理汇总应用场景，规范使用集团企业文化识别系统，进一步规范品牌形象，增进企业文化扎根一线。同时，将文化理念逐步融入一样平常事情，把运动效果转化为内驱动力，自觉以“根”文化理念规范事情流程、提升事情效率，融合2025年度探矿增储事情，厚植清静永盈会官网基本，夯实绿色生长底色，切实以现实验动增进“根”文化与营业事情的深度融合。
鼎丰矿业公司将一连以企业文化驱动立异、以共识凝聚协力，让每位职工成为集团企业文化的践行者、撒播者，将“根”文化内化于心、外化于行，为公司高质量生长蓄势赋能。（魏姣）
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