党建引领谋新篇,精准施策强基本。自集团党委“分类指导、争先进位”三年行动启动以来,生态建设公司党总支部深入贯彻落实集团党委事情安排,科学制订《三年行动妄想实验计划》,通过周全摸排、精准研判、分类指导,推动下层党组织周全前进、周全过硬。
分类指导激活力 梯次推进促提升
党总支部坚持靶向施策、分层推进,多措并举激活下层党建“一池春水”。筑牢头脑基本。严酷落实“第一议题”“三会一课”等制度,立异开展专题钻研、警示教育、实践研学等运动,推动理论学习与营业实践深度融合,党员干部通过“谈体会、亮允许、比作为”实现政治素养与履职能力双提升。强化赋能提质。通过“营业培训+座谈交流”双轨模式,组织2期专题培训、1次履历分享会,约请营业主干教学立异案例,搭建支部间互学互鉴平台,形成“比学赶超、争先进位”的生动时势。
党建营业深融合 实干继续创佳绩
坚持将党建优势转化为生长胜势,所属企业多点着花、喜报频传。直属党支部秦宜公司组建党员攻坚小组,在冬季运营包管中24小时值守要害岗位,完成季度目的,实现回款770余万元;修建公司党支部以“党建+市场拓展”为抓手,党员带动对接重点项目,乐成中标条约额860余万元;众恒公司党支部建设“回款先锋队”,党员干部挂帅包保难点项目,一季度催收账款360万元,有用盘活资金链。
下阶段,生态建设公司党总支部将一连深化“分类指导、争先进位”行动,聚焦“一支部一品牌”建设,推动党建与生产谋划同频共振,以高质量党建引领企业高质量生长,奋力誊写“争当楷模、争做树模、走在前线”的新答卷。(薛雅琪)


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